老师富余怎么办

很多人说十年以后，中国会富余200万教师，感觉教师危机来了！

可是，很多人不知道很多地方缺老师。

当然，十年以后富余老师，政府会采取一系列办法减少富余。

首先是每年招聘的教师少于退休教师，这样每年少二十万就够了！

另外，还可以通过参聘制合同制招聘教师，到时候教师富余的情况下解聘参聘制合同制教师。或者采取末位淘汰制，淘汰一部分教师。

再次，可以通过鼓励教师停薪留职进行自主创业，当部分老师创业成功了，可能就会放弃教师这个职业。

最后，也可以对富余教师进行分流，比如去实验室或者其他看门文印等工勤岗位，或者分流到其他缺人单位，比如政府办秘书或者教育局干事，或者有些老教师从事教育三十年可以进行内退。

总之，面对教师富余，政府总会想办法解决的。更何况教师的待遇也不是特别高，部分教师会考公务员或者其他事业单位，或者辞职创业等，自然会减少一部分教师。