鬼谷子识人术六句口诀

鬼谷子识人术六句口诀是中国古代兵学大师鬼谷子留下的珍贵遗产，这一六句口诀揭示了鬼谷子古代军事决策和管理的核心思想。 它涉及到了个人素质、领导能力、沟通技巧和管理方法等多个方面，是管理领域的经典之一。那么针对这一六句口诀，我们来深入探讨鬼谷子的这一理论，对于我们的日常生活和事业发展有着巨大的启示意义。

一、为人做事先做人

鬼谷子识人术中的第一句话是“为人做事先做人”，这是建立在个人基本素养的基础上。所谓的先做人，就是要有基本的人性和道德构成，而这也是团队合作和管理的基础所在。在日常工作中，我们要始终保持细心、谨慎、诚实、尊重和宽容的态度。只有这样才能得到同事和下属的支持与信任。另外，在职场中，谦虚谨慎、进取心强、发扬自身的专长与特长也是非常重要的东西。

二、运筹帷幄，决胜千里

这句夸张的话是指军队运筹策划十分关键，如果要取得胜利，就必须要拥有全面的规划和对未来的预判，从而采取合适的决策。对于企业经营者来说，也是相同的道理。必须具备在大量信息中找出最有利的解决方案的技巧，要有全局思维、战略性思维和创新性思维，以及灵活的反应和决策执行能力。

三、凡事求人不如求自己

鬼谷子识人术中的第三句话是“凡事求人不如求自己”，这是对他人形成依赖心理的一种警示。在日常生活中，我们不应该对别人的考试、财富、关系以及个人成就等过于羡慕和依赖，要促进自己的成长，提高自身能力，增强自己的竞争力。‘究竟是拜人所赐，还是凭借自己的努力得到的更为可尊重和可信任。

四、知人善用，用人知才

鬼谷子识人术中的第四句话是“知人善用，用人知才”，这是成功领导的关键，而对这一点，现代管理思想也非常强调。没有人可以独立完成所有任务，需要组建和管理一个职业团队。根据团队的不同需求，我们必须对不同人员的性格、能力和喜好做出考虑，并善于 delegating 工作，让最适合的人来做最适合的事。这样才能达到最佳的效益和效果。

五、容忍失败，容忍回旋

这一句话是鬼谷子识人术中的第五句口诀，“容忍失败，容忍回旋”。这是组建成功团队的重要基础之一，而且也非常切合当今社会发展的趋势。在工作中，我们会遭遇很多失败，或许是领导要求的任务未完成；或许是为了事业目标未达到。这时候，我们不能因为失败而抱怨、失望甚至放弃, 必须要有耐心和毅力，及时调整团队，让团队回旋，重新洞察新的机会成长，从而走向成功。

六、善于逆境求是创新

鬼谷子识人术中的第六句话是“善于逆境求是创新”，这句话不仅对于战略决策具有指导意义，也同样适用于人际交往和组建团队。逆境和创新是两极的存在，在面对极端的情况下，需要有创新的思维来解决问题。组建成功团队必须具备创造性思维、领导力、逆境应对能力和团队合作精神。只有这样在团队失败的危机时刻克服逆境，才可能创造出成功的辉煌。

总之，鬼谷子识人术是一种完整的组建团队和领导团队的方法论，它成功地运用于古代兵法、管理决策、文化传承等领域。而这六句口诀真正涵盖了鬼谷子理论的精髓。但是要意识到的是，这些口诀不仅适用于古代，也能够指导着我们的现代生活和工作。在实际工作和生活中，我们应该着重保持逆境思维和创新性，不断提高自身素质和团队协作技能，培养团队的核心素质和领导技能，以此实现更高的发展和更好的成果。